艾默生在人权运动基金会 2022 年企业平等指数评估中获得 100 分

认可艾默生是“极具 LGBTQ 平等性工作场所”之一

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艾默生在人权运动基金会的 2022 年企业平等指数 (CEI) 评估中得分 100%,被评为“极具 LGBTQ 平等性的工作场所”之一。

圣路易斯(2022 年 1 月 27 日)——全球性技术与工业软件公司艾默生(纽约证券交易所股票代码:EMR)今日宣布,公司在人权运动基金会 2022 年企业平等指数(CEI)评估中取得 100% 得分,赢得极具 LGBTQ 平等性工作场所之一的称号。

CEI 是美国衡量职场 LGBTQ+ 平等性的权威评估与报告指标,对企业在相关政策与福利落实方面进行评估。 艾默生是 2022 年众多获得高评分的企业之一。

“我们很荣幸再次在企业平等指数评估中获得认可,这体现了我们对平等和职场包容一贯的承诺。”艾默生多元化与社会责任副总裁 Akberet Boykin Farr 表示, “在艾默生,我们致力于营造良好文化,让全球各地的 LGBTQ+ 员工在工作和生活中,都能感受到自己的经验与观点受到尊重和重视。”

艾默生为履行这一承诺,其中一种方式是组建 LGBTQ + Allies 员工资源小组。 各地分会纷纷举办学习活动,并参与所在社区的活动。 2021 年,该小组入围 Out & Equal“年度新员工资源小组组 Outie 奖”。 艾默生 LGBTQ+ Allies 员工资源小组在不到两年里已发展了 12 个分会,成员群体为来自 35 个国家/地区的 800 多名员工。

“20 年前,当人权运动基金会创立企业平等指数时,我们希望无论是在工厂一线,还是在公司总部,无论是在大城市还是小城镇,每一位 LGBTQ+ 员工都能享有使其茁壮成长、真实生活所需的政策和福利。”人权运动基金项目、研究与培训高级副总裁 Jay Brown 说道, “我们很自豪,企业平等指数已经为美国乃至世界各地无数 LGBTQ+ 从业者的平等愿景铺平了道路。 但我们也清楚,真正的平等还远未到终点。因此我们再次提高标准,希望推动更加公平的职场环境,为全球 LGBTQ+ 从业者创造更美好的明天。”

2022 年的 CEI 结果显示,有 1,271 家美国公司推行了对 LGBTQ+ 友好的工作场所政策,并且全球范围内拥有 CEI 评级的公司中有 56% 的公司正在推动国外工作场所 LGBTQ 包容性工作。”

有关 2022 年企业平等指数的更多信息,或者需要下载免费副本,请在 www.hrc.org/cei 在线查看完整报告。

关于艾默生

艾默生 (纽约证券交易所股票代码:EMR) 总部位于美国密苏里州圣路易斯市,是一家全球性的技术与工程公司,为工业、商业及住宅市场客户提供创新解决方案。 自动化解决方案业务帮助流程型、混合型和离散型行业制造商优化能效和运营成本,促进生产,确保人员安全和保护环境。 商住解决方案帮助确保人类舒适度和健康,保障食品质量和安全,提升能效,打造可持续发展的基础设施。 更多信息,请访问 Emerson.com

关于 HRC

美国人权运动基金会是美国最大民权组织的教育机构,致力于推动女同性恋、男同性恋、双性恋、跨性别者和酷儿群体的平等权益。 HRC 的愿景是:在家庭、职场和各类社区中,LGBTQ+ 人士都能被视为社会的平等成员。