艾默生可持续发展倡导者如何为客户创造价值：认识 Rada Petrovan

“可持续发展是未来的发展方向，这一点毋庸置疑。”

艾默生有幸拥有一支才华横溢的团队，致力于推动可持续发展、守护地球。 在这些引领者的帮助下，我们通过可靠、经过验证的解决方案，帮助客户优化运营，并实现可持续发展目标。

归根结底，我们的目标是让这个世界变得比我们来到这里时更美好。如果没有每一位同事的全心投入，这一目标就只能停留在梦想之中。

为重申对可持续发展的承诺，并向那些满怀热情的同事致敬，我们推出“可持续发展之星”专题，聚焦在这一进程中发挥关键作用的同仁。

本期，我们将介绍常驻瑞士楚格、担任艾默生欧洲区战略规划总监的 Rada Petrovan。 Rada 希望为自己、身边的人和未来世代带来改变，这份信念为她带来力量与动力。 阅读 Rada 分享的可持续发展历程的更多信息。

 

Rada 在艾默生及更广泛领域推动可持续发展的实践

您如何理解可持续发展？

Rada：可持续发展是未来的发展方向，这一点毋庸置疑。 没有另一个地球，所以这是我们必须不断为之努力的一项承诺。 如今推进可持续发展或许并不轻松，但随着时间推移，它将融入我们的生活与工作之中，甚至成为一种乐趣。 当我们为自身之外的事物（比如回收）做出贡献时，会有良好感受。 多数时候这些事情会令人不自在，不过在真正尽了自己的一份力后，会感觉不错。 您会觉得自己的作为真的很重要、有影响力……因为事实如此！ 可持续发展让我们同心协力追求共同的全球事业。 我们对可持续发展产生的影响最终将积淀为给后代留下的遗产，我们希望子孙后代明白，我们让世界变得更加美好。

您正在采取哪些行动推动可持续发展？其他人又可以如何参与其中？

Rada：我认为，自己能够产生的最大影响，来自我在艾默生的工作。 很幸运能够将我的热情和作为专业人士的兴趣融入到日常工作中。 例如，我通过推动客户脱碳举措，帮助客户降低碳排放；参与在欧洲推出艾默生的可持续发展战略，并推动这一战略随后扩展至全球；以及推动成立“可持续发展先锋”和“可持续发展热心者”群体。这些艾默生同事积极支持公司的可持续发展举措，提升内部和外部对相关工作的认知，让更多人了解我们为创造更美好的世界和未来所取得的进展。

 

如何参与 Rada 推动的可持续发展行动

如何让工作场所中的每个人都参与到可持续发展行动中来？

Rada：除了前面提到的各项举措，可持续发展也是一种思维方式。激发同事们对这一话题的好奇心，或许是让他们真正理解并认同这一理念的最快途径。 在艾默生，我们发现许多员工个人投身于此，而且有心做出一番成就。 例如，同事们非常愿意成为 “Greening of Emerson” 计划的志愿者；我们的罗马尼亚克鲁日园区多年来一直在落实回收计划，现在该园区 100% 使用可再生能源。 可持续发展是同事们完全认可的一项团队工作。 推动可持续发展的另一个办法是与同事交流并展现其工作成果。 让大家看到自己的努力如何为艾默生、地球以及客户带来切实改变，这一点非常重要。

您在工作内外开展可持续发展工作，分别获得了哪些收获？

Rada：在公司内部，我很幸运能够直接参与艾默生可持续发展战略的制定，这本身就让我收获颇丰。 我带着同事们的信任围绕此倡议制定计划，然后领导团队强化此倡议，令我很有成就感！ 如今，我们看到艾默生内部、外部的每个人都在谈论可持续发展，能够促成这个改变，真是太好了。 在外部，我们的战略和信息真正地传递给了客户。 他们时不时提出问题，请我们提供帮助，建立这个沟通渠道、为客户带来价值正是我们一直在努力实现的目标。 可持续发展路漫漫其修远兮，不过我们已经在艾默生内部打开局面，目前更是已发展至公司之外的深远领域。

 

助力客户实现可持续发展目标 

艾默生如何帮助客户推进可持续发展举措？

Rada：艾默生可以通过多种方式帮助客户推进可持续发展举措。 在这里，我想特别指出业务层面的两点。 我们最关注的两大领域一是通过效率与可靠性计划对现有运营脱碳，二是加速新建清洁燃料和绿色化学品基础设施。 我们利用自己对客户当前和未来运营的影响力，帮助他们在当下减少排放、提高能源效率，在后续开发可持续基础设施。

您希望在可持续发展领域看到哪些进一步的进展？

Rada：显然，人们对可持续发展充满热情， 也真心希望有所作为。 目前虽取得了不少进展，但真正的“变革”需要时间。 因此，我希望继续看到人们加入这项努力，坚韧不拔地保持激励并相信他们努力的结果。 这是一项需要长期坚持的事业。