Go Boldly 和 Let's Go
我们期待您的加入，与我们一起实现宏伟愿景，让世界变得更健康、更安全、更智能和更可持续。
艾默生员工的心声
我们鼓励员工大胆思考，提出棘手问题并挑战传统思维——无需担心失败。
让我们来认识一些勤于思考、敢于行动、善于合作的员工。
高级战略营销经理（挪威）Marija Stipetic-Lovaas
“虽然成功的文化看上去且感觉就像魔术，但文化是建立在一系列关系和实践之上的。 这是我们正在做的事情。 我所处的公司文化让我既能畅所欲言，又能尽心倾听。”
奖励和表彰
艾默生坚信，通过努力加强互联、保持前瞻性视野以及始终以客户为中心的理念，我们能够让这个世界变得更加美好。
了解我们取得的成绩以及这些目标的实现进度。
员工社群
我们的员工社群旨在打造放大声音、聚焦贡献和培养关系的空间。
我们相信，包容的归属感文化可以创造卓越的工作体验并促进创新。
了解我们如何在艾默生内外培养这种体验。
艾默生当前 ERG 列表：
亚裔美国人和太平洋岛民联盟、黑人员工联盟、残障人士、Pride、Mosaic、Somos、退伍军人、女性影响力联盟
