成瑞恩（Michael H. Train）于 2021 年3月起担任艾默生第一任首席可持续发展官。 在此职位上，他主导公司的环境可持续发展战略。他将专注于推动技术进步和呼吁宣传来加强公司的运营，以及通过艾默生的解决方案及合作伙伴关系来推动实现客户的改进。 2016 年，成瑞恩加入首席执行官办公室，协助制定和指导公司全球业务发展战略。

从 2018 年到 2021 年 3 月，成瑞恩担任艾默生总裁，负责推动公司在技术开发、重大投资、国际化成长和全球共享服务组织等聚焦领域的发展。 

成瑞恩于 1991 年加入艾默生，担任一名国际规划师。1994 年，他被任命为艾默生亚太区规划发展副总裁。 1996 年，他担任艾默生日本和韩国区总裁，随后回到美国规划部，在 1997 年至 2002 年期间担任公司规划与国际部副总裁。 2002 年，成瑞恩被任命为艾默生过程管理亚太区总裁，并担任此职位直到 2008 年。 

2008 至 2010 年，成瑞恩担任艾默生罗斯蒙特业务总裁。 2010 年 10 月至 2016 年 4 月，Train 担任艾默生过程管理全球销售总裁， 负责管理全球五大关键区域组织内所有艾默生过程管理产品和服务的销售、服务、支持及客户满意度。

2016 年 4 月，他被任命为艾默生自动化解决方案业务的执行总裁，管理这一业务平台的战略和运营。 在此期间，他带动了多项帮助工业客户提升运营，打造标杆企业的计划。 

成瑞恩目前为兰肯技术学院理事会主席，和康奈尔大学约翰逊管理学院咨询理事会成员。 他还是 2008 年艾森豪威尔杰出校友奖获得者。

Train 拥有通用汽车学院电气工程专业学士学位，以及康奈尔大学工商管理硕士学位。